Existen discrepancias entre los juristas sobre el alcance de la sentencia del Tribunal Europeo de Justicia (TJUE) de 14 de septiembre, que establece que en la legislación española no se ajusta al Derecho comunitario al discriminar a los trabajadores indefinidos y a los temporales en las indemnizaciones por despido. Por otro lado, con esta sentencia parece ser, que se debe cambiar el Estatuto de los trabajadores para realizar una adaptación, la duda está en si se debe cambiar la indemnización de todos los contratos temporales o solo los de "interinidad". Otra pregunta que debemos hacernos es si esta medida puede desincentivar la contratación de interinos, ya que el coste de sustitución de un empleado aumentará en el coste de la indemnización.